Whistleblowing
whistleblowing
Giuliani ha implementato canali di whistleblowing dedicati per incoraggiare una segnalazione efficace.
Accogliamo e incoraggiamo segnalazioni di presunte violazioni o comportamenti non conformi, e/o informazioni che possano integrare gli estremi di un reato o comunque condotte inappropriate, scorrette o di presunta violazione dei principi espressi nel Codice Etico, nelle policy e procedure, da leggi e regolamenti applicabili al Gruppo (nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/2001 per l’Italia).
Il sistema di Whistleblowing rappresenta uno strumento cruciale per rilevare e prevenire potenziali violazioni, consentendo a dipendenti, collaboratori esterni, fornitori e altre parti interessate di segnalare in modo confidenziale e protetto comportamenti non conformi, frodi, abusi o qualsiasi altra attività sospetta che possa compromettere i valori e gli standard etici di Giuliani.
La segnalazione di comportamenti non conformi è fondamentale per il nostro impegno verso la trasparenza, l’integrità e la correttezza delle nostre azioni. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza e saranno oggetto di indagine accurata e imparziale.
Invitiamo chiunque abbia conoscenza o sospetti di comportamenti non conformi a segnalarli attraverso i nostri canali di Whistleblowing. La vostra collaborazione è essenziale per mantenere la nostra azienda allineata ai valori fondamentali di trasparenza e integrità.
Siamo impegnati a proteggere i nostri dipendenti, collaboratori e partner commerciali che decidono di segnalare violazioni in buona fede. Nessuna forma di ritorsione sarà tollerata contro chi fa segnalazioni in conformità con i nostri principi e la legge.
